VOTRE COACH
REGARDER LES GENS COMME ILS POURRAIENT ÊTRE ET VOUS LES AIDEREZ À DEVENIR CE QU’ILS DOIVENT ÊTRE.
ΩOMEGA-Votre coach professionnel
Ma passion pour les capacités humaines
Qui suis-je?
Si je devais me présenter en une phrase, je dirais que je suis un humble passionné des capacités humaines. Plus particulièrement de celles que l’on met en oeuvre lors des moments d’inconfort. Ces périodes où nous nous remettons en question. Celles qui nous permettent de rebondir, de nous dépasser et de grandir.
Au final, ne s’agit-il pas des expériences qui nous permettent d’intégrer de nouveaux comportements plus adaptés et de gagner en maîtrise?
Cette fascination m’a poussé à explorer tout ce qui pouvait stimuler le renouveau et l’épanouissement. Et, ce qui en est ressortit comme une évidence, c’est qu’une relation équilibrée avec soi et son environnement pouvait favoriser un certain état de fluidité et de performance.
Aujourd’hui, lors de mes accompagnements, je cherche à tout mettre en place pour stimuler l’émulation et l’enchantement. Vous savez lorsqu’un certain état de « grâce » s’invite dans nos actions. La voir, la ressentir, la vivre profondément est tellement inspirant. Pour soi, mais aussi pour les autres.
Cela ouvre grand les champs des possibles et repousse en permanence ce que l’on croit être nos limites.
C’est certainement la principale raison qui m’a poussé à vouloir vous accompagner à découvrir comment libérer tout votre potentiel.
ΩOMEGA-Coaching de Performance
Ma Vision
Dans l’antiquité grecque, les athlètes incarnaient un idéal, le kalos kagathos.
L’humain à l’équilibre parfait, où le corps et l’esprit convergeaient vers l’équilibre parfait.
Éthymologiquement, le mot « athlète » signifie celui qui fait des efforts et s’entraîne à la lutte. Efforts et lutte, des termes qui résonnent en vous, n’est-ce pas ?
Ma conviction la voici. Vous entrepreneurs, cadres dirigeants, vous partagez à peu de choses près les mêmes défis que les athlètes de haut niveau. Une réalité que vous comprenez sans doute mieux que quiconque.
Mais les temps ont changé depuis la Grèce Antique. L’entraînement ne se limite plus à la force physique et à la défense territoriale. Aujourd’hui, il s’agit bien plus d’évoluer dans un monde en constante redéfinition, demandant d’être au sommum de vos capacités physiques et psychologiques. Et cela sur du long terme.
D’ailleurs, lorsque l’on se penche sur votre quotidien.
Me contredirez vous si je dis que sans :
Surmonter vos défis pourraient sembler ardu.
Par contre, en intégrant toutes ses «intelligences», vous transformerez ce qui semblait insurmontable en des opportunités que vous maîtriserez aisément.
ΩOMEGA-Approach
Vision
Dans l’antiquité grecque, les athlètes incarnaient un idéal, le kalos kagathos.
L’humain à l’équilibre parfait, où le corps et l’esprit convergeaient vers l’équilibre parfait.
Éthymologiquement, le mot « athlète » signifie celui qui fait des efforts et s’entraîne à la lutte. Efforts et lutte, des termes qui résonnent en vous, n’est-ce pas ?
Ma conviction la voici. Vous entrepreneurs, cadres dirigeants, vous partagez à peu de choses près les mêmes défis que les athlètes de haut niveau. Une réalité que vous comprenez sans doute mieux que quiconque.
Mais les temps ont changé depuis la Grèce Antique. L’entraînement ne se limite plus à la force physique et à la défense territoriale. Aujourd’hui, il s’agit bien plus d’évoluer dans un monde en constante redéfinition, demandant d’être au sommum de vos capacités physiques et psychologiques. Et cela sur du long terme.
D’ailleurs, lorsque l’on se penche sur votre quotidien.
Me contredirez vous si je dis que sans :
Surmonter vos défis pourraient sembler ardu.
Par contre, en intégrant toutes ses «intelligences», vous transformerez ce qui semblait insurmontable en des opportunités que vous maîtriserez aisément.
Ma Mission
Transition, innovation, reconversion, adaptation, performance sont les principes forts qui caractérisent la dynamique d’évolution dans laquelle nous vivons.
Maîtriser, progresser, évoluer, sont des défis depuis toujours.
Mais les prises de conscience qui favorisent les bons apprentissages et les bonnes mises en action souvent nous échappent.
Alors pour éviter les nébuleuses négatives et les obstacles qui peuvent vous freiner quant à l’atteinte de vos objectifs, il est nécessaire d’être 100% disponible à vous-même pour vous inscrire dans le bon Mindset.
Et là, vous positionner au bon endroit et au bon moment se fera plus naturellement.
A la clé, un état de fluidité/bien-être qui vous poussera à aller de l’avant quoi qu’il se passe.
Ma mission est de vous accompagner sur ce chemin de l’expérience de vie optimale. Cette zone, où vos capacités ULTIMES ne demanderont qu’à s’exprimer pleinement.
Ma Mission
Transition, innovation, reconversion, adaptation, performance sont les principes forts qui caractérisent la dynamique d’évolution dans laquelle nous vivons.
Maîtriser, progresser, évoluer, sont des défis depuis toujours.
Mais les prises de conscience qui favorisent les bons apprentissages et les bonnes mises en action souvent nous échappent.
Alors pour éviter les nébuleuses négatives et les obstacles qui peuvent vous freiner quant à l’atteinte de vos objectifs, il est nécessaire d’être 100% disponible à vous-même pour vous inscrire dans le bon Mindset.
Et là, vous positionner au bon endroit et au bon moment se fera plus naturellement.
A la clé, un état de fluidité/bien-être qui vous poussera à aller de l’avant quoi qu’il se passe.
Ma mission est de vous accompagner sur ce chemin de l’expérience de vie optimale. Cette zone, où vos capacités ULTIMES ne demanderont qu’à s’exprimer pleinement.
Votre coach personnel
Mes Valeurs
Favoriser les apprentissages
L’évolution constante est au cœur de mon approche de coaching de performance. Raison pour laquelle la démarche OmegA met l’accent sur l’importance de favoriser les apprentissages pour stimuler votre croissance. Une culture d’apprenant permanent qui vous permettra d’adopter de nouvelles perspéctives.
Développer ses capacités
L’approche OmegA s’est construite sur le fait de croire fermement que chaque individu recèle d’incroyables capacités prêtes à être révélées. Dans ce sens, cette démarche d’accompagnement met particulièrement l’accent sur la prise de conscience de vos capacités et sur le développement des compétences spécifiques pour les maîtriser.
Rentrer en maîtrise
L’accès à l’autonomie est un pilier essentiel de toutes approches de coaching digne de ce nom. Un accompagnement réussi doit se concentrer sur l’autonomie future de ses clients dans leurs actions. Donc, je mettrai tout en oeuvre pour renforcer votre confiance en vous pour devenir pleinement autonome dans vos prises de décision.
Votre coach personnel
Mes Valeurs
Favoriser les apprentissages
L’évolution constante est au cœur de mon approche de coaching de performance. Raison pour laquelle la démarche OmegA met l’accent sur l’importance de favoriser les apprentissages pour stimuler votre croissance. Une culture d’apprenant permanent qui vous permettra d’adopter de nouvelles perspéctives.
Développer ses capacités
L’approche OmegA s’est construite sur le fait de croire fermement que chaque individu recèle d’incroyables capacités prêtes à être révélées. Dans ce sens, cette démarche d’accompagnement met particulièrement l’accent sur la prise de conscience de vos capacités et sur le développement des compétences spécifiques pour les maîtriser.
Rentrer en maîtrise
L’accès à l’autonomie est un pilier essentiel de toutes approches de coaching digne de ce nom. Un accompagnement réussi doit se concentrer sur l’autonomie future de ses clients dans leurs actions. Donc, je mettrai tout en oeuvre pour renforcer votre confiance en vous pour devenir pleinement autonome dans vos prises de décision.
Managers Coachs
Des résultats concrets
Évoluer et réussir dans le monde des affaires nécessite bien plus que des compétences techniques. Alors que l’on peut trouver assez facielement des réponses pour certains skills, tels que maîtriser les outils technologiques ou se tenir au courant des dernières tendances marketing. Les enjeux du leadership, de la gestion des conflits et de l’équilibre vie professionnelle-personnelle demandent des solutions subtilement adaptées au cas de figure concerné.
Avec l’approche Omega, vous bénéfiez d’un accompagnement sur-mesure et d’une expertise ciblée. Ensemble, dépassons les barrières. Tenez vous prêts à relever tous les défis et à bâtir un succès durable.
%
Entreprises accompagnées prêtes à réitérer l'expérience
%
Organisations publiques qui ont choisi de recourir au coaching d'entreprise en 2021
%
Professionnels coachés qui constatent une amélioration de leur confiance
%
Professionnels coachés qui estiment avoir amélioré leur productivité
Source : ICF ( International Coach Fédération, première fédération sur le marché du coaching présente dans plus de 100 pays)
Managers Coachs
Des résultats concrets
Évoluer et réussir dans le monde des affaires nécessite bien plus que des compétences techniques. Alors que l’on peut trouver des réponses gratuites pour certains skills, tels que maîtriser les outils technologiques ou se tenir au courant des dernières tendances marketing. Les enjeux du leadership, de la gestion des conflits et de l’équilibre vie professionnelle-personnelle demandent des solutions subtilement adaptées au cas de figure concerné.
Avec l’approche Omega, vous bénéfiez d’un accompagnement sur-mesure et d’une expertise ciblée. Ensemble, dépassons les barrières. Tenez vous prêts à relever tous les défis et à bâtir un succès durable.
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Entreprises accompagnées prêtes à réitérer l'expérience
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Organisations publiques qui ont choisi de recourir au coaching d'entreprise en 2021
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Professionnels coachés qui constatent une amélioration de leur confiance
%
Professionnels coachés qui estiment avoir amélioré leur productivité
Source : ICF ( International Coach Fédération, première fédération sur le marché du coaching présente dans plus de 100 pays)
ΩOMEGA – Votre Coach Consultant
Mes garanties
« Un coach professionnel possèdent des qualités essentielles qui font de lui un partenaire de confiance et de croissance. Voici les caractéristiques clés qui vous guideront vers l’épanouissement personnel et professionnel. »
Compétence
Un bon coach professionnel possède les compétences et connaissances nécessaires dans son domaine d’expertise. Il est qualifié et capable de guider ses clients de manière efficace.
Empathie
Le coach professionnel doit être capable de comprendre et d’apprécier les défis et les objectifs de ses clients. L’empathie lui permet de créer un environnement de confiance propice à la croissance personnelle.
Communication efficace
Un bon coach professionnel sait communiquer de manière claire, concise et adaptée à chaque client. Il est capable de poser les bonnes questions et d’écouter attentivement pour comprendre les besoins et les aspirations de ses clients.
Capacité d'écoute
Le coach professionnel doit être un auditeur attentif. Il doit être en mesure de comprendre les préoccupations de ses clients, et de soutenir ces derniers dans leur cheminement.
Orienté résultat
Un bon coach professionnel est orienté vers les résultats. Il aide ses clients à fixer des objectifs clairs et mesurables, et les guide pour atteindre ces objectifs de manière efficace.
Inspiration et motivation
Le coach professionnel doit être capable d’inspirer et de motiver ses clients à prendre des mesures concrètes pour atteindre leurs objectifs. Il les encourage à sortir de leur zone de confort et à persévérer dans leurs efforts.
Confidentialité
La confidentialité est une caractéristique essentielle du code éthique du métier de coach. La vie privée des clients doit être respecté créant ainsi un environnement sécurisé et propice à l’épanouissement personnel.
Flexibilité
Un bon coach professionnel est capable de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque client. Il utilise différentes approches et outils en fonction des circonstances, pour fournir un soutien personnalisé et efficace.
Authenticité
Un coach professionnel se doit d’être sincère. En étant lui-même, il établira ainsi une connexion authentique avec ses clients.
Ethique professionnnelle
Le coach professionnel doit agir de manière éthique, en respectant les normes et les principes de sa profession (supervision). Il doit maintenir des relations professionnelles saines et agir dans l’intérêt supérieur de ses clients.
Votre Coach-Consultant
Mes garanties
« Un coach professionnel possèdent des qualités essentielles qui font de lui un partenaire de confiance et de croissance. Voici les caractéristiques clés qui vous guideront vers l’épanouissement personnel et professionnel. »
Compétence
Un bon coach professionnel possède les compétences et connaissances nécessaires dans son domaine d’expertise. Il est qualifié et capable de guider ses clients de manière efficace.
Empathie
Le coach professionnel doit être capable de comprendre et d’apprécier les défis et les objectifs de ses clients. L’empathie lui permet de créer un environnement de confiance propice à la croissance personnelle.
Confidentialité
La confidentialité est une caractéristique essentielle du code éthique du métier de coach. La vie privée des clients doit être respecté créant ainsi un environnement sécurisé et propice à l’épanouissement personnel.
Communication
Un bon coach professionnel sait communiquer de manière claire, concise et adaptée à chaque client. Il est capable de poser les bonnes questions et d’écouter attentivement pour comprendre les besoins et les aspirations de ses clients.
Inspiration
Le coach professionnel doit être capable d’inspirer et de motiver ses clients à prendre des mesures concrètes pour atteindre leurs objectifs. Il les encourage à sortir de leur zone de confort et à persévérer dans leurs efforts.
Éthique
Le coach professionnel doit agir de manière éthique, en respectant les normes et les principes de sa profession (supervision). Il doit maintenir des relations professionnelles saines et agir dans l’intérêt supérieur de ses clients.